EB-1 杰出人才移民
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 (一)      EB-1A : 杰出人才
（Alien of Extraordinary Ability）  
 
“杰出人才”即EB-1（a）主要指的是在科学、艺术、教育、商业、或体育等领域中具有特殊才能，取得很高成就，拥有国家级或国际性声誉，且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的专业杰出人才。这些人应是其所在领域中的拔尖人物，且申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事该领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关领域发展作出贡献。EB-1（a）不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺。申请人既可以自己提出移民申请，也可以由美国雇主为申请人提出申请。 
 
 
(二)      EB-1B： 杰出教研人员
（Outstanding Researcher/Outstanding Professor）  
 
“杰出教研人员”即EB1（b）是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。申请人必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上；博士学位期间的研究工作可以算作申请EB1（b）中的工作经验。相较于EB1（a，
EB1（b）虽同样无需申请劳工证，但需由美国雇主提出申请，且申请人必须有永久性工作的承诺（博士后研究不算永久性工作的承诺）。 

 
(三)      EB-1C：跨国公司主管
（Managers and Executive Transferees）

“跨国公司主管”即EB-1（c）指由跨国公司调任到美国的高级行政人员高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1（c）不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主为申请人提出申请。
 

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